DESCARREGA L’ÚLTIM INFO IEB 
L’investigador de l’IEB, Oriol Escardíbul, és l’autor de l’últim INFO IEB, en el que analitza els avantatges i inconvenients del sistema d’incentius salarials pel professorat vinculats al rendiment dels estudiants, un tema d’actualitat degut a l’entrada de la mesura en la legislació catalana i per la pujança del debat en l’àmbit educatiu nacional.
Escardíbul analitza els resultats obtinguts en zones on s’ha aplicat la mesura, com algunes localitats dels Estats Units, per arribar a la conclusió que, si d’una banda el sistema aporta avantatges – com la millora dels resultats dels estudiants, la retenció de talent o els incentius per millorar el rendiment dels professors-, d’altra també genera dubtes –com el lligam únic del rendiment dels alumnes als professors, el risc de la creació d’estratègies per part del professorat per millorar els resultats en exàmens sense millorar l’aprenentatge o un rebuig dels docents al model que pugui portar al conflicte-.
D’altra banda, el document també analitza els diferents mètodes d’aplicació del sistema de pagament per rendiment, des de l’avaluació i retribució puntual o l’incentiu salarial permanent, o la creació de sistemes d’avaluació externa o interna, entre altres factors.
Finalment, Escardíbul destaca algunes de les experiències positives que ha donat el sistema i proposa un model que premiï el treball dels bons docents, posi com a objectiu la millora del rendiment dels estudiants i atraure els millors professors.