El Instituto de Economía de Barcelona (IEB) ha publicado el IEB Report 3/2024 “Políticas para abordar las desigualdades de género en el mercado laboral“. Coordinado por Jenifer Ruiz-Valenzuela, profesora de economía de la UB, el documento analiza en qué medida las diferentes políticas han contribuido a mitigar las desigualdades de género en el mercado laboral.

En este IEB Report, en concreto se analizan los estudios existentes sobre el impacto en el mercado laboral de tres de las iniciativas políticas más relevantes al respecto: las políticas de permisos de maternidad y paternidad, la disponibilidad de escuelas infantiles para la primera infancia y las políticas de flexibilidad laboral. Con ello, las autoras de estas contribuciones repasan los logros que han obtenido estas políticas en la reducción de la brecha de género en el mercado laboral.

Además de la profesora Ruiz-Valenzuela, las investigadoras que  han participado en el documento son: Libertad González, Universitat Pompeu Fabra; Lídia Farré, IAE-CSIC & BSE; y Claudia Hupkau, CUNEF Universidad & CEP (LSE).